

A entrada em vigor da nova NR-1, marcada para 26 de maio, vai exigir das empresas brasileiras atenção maior à saúde mental e ao bem-estar emocional dos trabalhadores. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 inclui oficialmente os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, trazendo para o centro das discussões temas como estresse, burnout, jornadas excessivas, metas inalcançáveis, assédio, falta de reconhecimento, preconceito e problemas de comunicação dentro do ambiente de trabalho.
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Publicado edição 11.009, sábado a quarta-feira, 30 de maio a 3 de junho de 2026 –101




