Geração Z vê independência financeira como começo, não como ponto de chegada

Bruno Rosa

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Bruno Rosa, engenheiro eletricista e managing director da Domperf High Performance, empresa de treinamento de alto desempenho profissional e consultoria empresarial -https://domperf.com.br/

Se você acompanha o debate corporativo sobre gerações, sabe que a narrativa dominante diz que a Geração Z não aguenta pressão, não recebe bem feedback, quer tudo pronto e sai do emprego ao primeiro desconforto. Contudo, na edição de agosto do Evolua 360, programa de imersão da Domperf High Performance, dois dos três melhores alunos da turma tinham entre 18 e 23 anos.

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Publicado na edição 11.036, quarta e quinta-feira, 30 de setembro e 1º de outubro de 2026 – Ano 102